Новости

22:16 МСК
Все новости

Непривлекательная работа: банки сокращают фонды оплаты труда

При этом в госсекторе финансового рынка выплаты персоналу растут, удивляют и отдельные санируемые кредитные организации

Непривлекательная работа: банки сокращают фонды оплаты труда Фото: vse42.ru

Кризис в банковском секторе отражается и на зарплатах сотрудников. Большинство кредитных организаций за 9 месяцев сократило объемы всевозможных выплат персоналу. Однако это не характерно для госбанков. На фоне банковской чистки удивительным выглядит поведение отдельных игроков, попавших под каток ЦБ. Пример тому — ФК «Открытие», которая умудрилась навыдавать денег перед своей санацией. Подробности — в материале «Реального времени».

Банковским работникам — не сладко

Отчетность кредитных организаций за III квартал 2017 года отчетливо показывает, что работа в банке перестает быть такой уж привлекательной. Фонды оплаты труда большинства игроков снизились. Так, по итогам 9 месяцев этого года по сравнению с отчетностью на 9 месяцев 2016-го 276 банков, продолжающих так или иначе работать (включая прохождение санации или поглощение), снизили расходы на зарплаты и прочие выплаты персоналу.

58 кредитных организаций либо оставили ФОТы на прежнем уровне, либо повысили их, но не более 3%. С учетом того, что официальный уровень инфляции с сентября 2016-го по сентябрь 2017 года составил 3,3%, фактически можно говорить также о снижении. Лишь 218 банков увеличили траты на выплаты сотрудникам больше уровня инфляции. При этом, как отмечало «Реальное время» еще летом, многие из них или проходят процедуры слияния, или серьезно увеличивают филиальную сеть, то есть идет рост ФОТа за счет экстенсивного увеличения.

Зарплаты в российских банках за 9 месяцев 2017 года
Наименование банка за 9 мес. 2017 г. за 9 мес. 2016 г. изменение
Публичное акционерное общество «Сбербанк России» 186.336.728 168.045.795 111%
Банк ВТБ 24 (публичное акционерное общество) 30.750.424 29.843.737 103%
Акционерное общество «Альфа-банк» 25.069.454 23.535.785 107%
Банк ВТБ (публичное акционерное общество) 24.340.043 18.271.790 133%
«Газпромбанк» (Акционерное общество) 20.862.166 17.260.340 121%
Публичное акционерное общество Банк «Финансовая Корпорация Открытие» 16.750.246 9.598.833 175%
Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» 14.855.299 13.735.244 108%
Публичное акционерное общество «Промсвязьбанк» 8.223.728 7.677.199 107%
Акционерное общество «Райффайзенбанк» 8.179.902 7.709.458 106%

Госбанки на высоте

Однако это нехарактерно для госбанков (точнее, тех, которые принято таковыми считать). Как и большая часть госпредприятий, эти кредитные организации чувствуют себя гораздо лучше. В пятерке крупнейших по зарплатным бюджетам именно они занимают большую часть мест. Разбавляет государственное присутствие лишь «Альфа-банк» (3-е место, 25 млрд рублей — бюджет, рост на 7% по сравнению с показателями на 01.09.2016).

Самый скромный прирост из категории госбанков у «Россельхозбанка» — на 8%, до 14,9 млрд рублей. Сбербанк продолжает наращивать ФОТ вопреки сокращениям. Напомним, крупнейший банк страны намеревался в 2017 году закрыть почти половину подразделений и сократить 25 тыс. человек, но пока оставил без работы только 7,7 тыс. Тем не менее прирост объемов выплат сотрудникам относительно аналогичной прошлогодней отчетной даты составил 11%. «Сбер» за 9 месяцев выплатил персоналу свыше 186 млрд рублей. У «Газпромбанка» прирост еще выше — 21%, до 20,9 млрд рублей.

Еще быстрее растет ФОТ у ВТБ — на 33%, до 24,3 млрд рублей. А вот у родственного ВТБ24 повышение всего лишь на уровне инфляции и объем выплат составил 30,8 млрд рублей. Впрочем, такой перекос связан, скорее, не с предпочтением специалистов корпоративного сектора рознице, а в структурных изменениях в группе. В течение года уже ходят разговоры о слиянии двух банков группы в один, а параллельно шло присоединение других кредитных организаций группы к ВТБ. Вероятно, часть структурных подразделений уже начали передавать из ВТБ24 в ВТБ, или возможно сокращение части персонала перед присоединением, которое должно состоятся 1 января 2018. Если 14 ноября оно уже дошло до топ-менеджмента, то среди более низких позиций эти процессы стартовали раньше.

Банк оказался на шестой строчке рейтинга с 16,8 млрд рублей выплат персоналу. Фото gazeta.ru

Как «Открытие» навыдавало перед крахом, а «Бинбанк» старался ужаться

Однако самым удивительным кажется нахождение санируемого «Открытия» в топе, точнее, рост его показателей. Банк оказался на шестой строчке рейтинга с 16,8 млрд рублей выплат персоналу. При этом по сравнению с 9 месяцами прошлого года ФОТ вырос почти в два раза — на 75% или на 7,2 млрд рублей. Да, банк активно рос, но масштабные выплаты продолжались даже в III квартале, когда «Открытие» столкнулось с проблемами. Только за III квартал он выплатил сотрудникам 5,8 млрд рублей.

Абсолютно иной стратегии придерживался «Бинбанк», также попавший под санацию осенью. По итогам трех кварталов ФОТ составил 7,8 млрд рублей, что лишь на 8% больше, чем годом ранее. И это при том, что в I и II кварталах прирост был колоссальным. Семейный банк миллиардеров Гуцериевых, который, как известно, в 2016-м объединился с МДМ-банком, а также начал присоединять региональные «дочки» — «Кедр», «Бинбанк Смоленск», «Бинбанк Сургут», «Бинбанк Тверь», «Бинбанк Столица», увеличил свои расходы в I полугодии 2017 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года более чем в два раза — до 5,24 млрд рублей. Однако в III квартале, когда кредитная организация столкнулась с проблемами, видимо, все траты были урезаны.

Своей отчетностью продолжает удивлять «Тимер банк». Фото Максима Платонова

Загадки «Тимер банка»: работы нет, но выплаты есть

Татарстанские банки, как и многие федералы, в большинстве своем не торопятся повышать выплаты сотрудникам. В республиканском рейтинге четко наметились три группы кредитных организаций. Три лидера — «Ак Барс» Банк, «Девон-Кредит» и «Акибанк» — фактически оставили бюджеты на прежнем уровне — 98—100% от показателей 2016 года. Банки из середины рейтинга ФОТы незначительно нарастили: «Банк Казани» на 15% (до 198,5 млн), «Энергобанк» — на 5% (до 176,9 млн рублей), «Татсоцбанк» — на 8% (до 171,1 млн рублей). Кредитные организации из второй половины списка выплаты сократили.

В этих условиях своей отчетностью продолжает удивлять «Тимер банк». После «Счетной палаты» у него самое крупное сокращение бюджета на персонал: объем всех выплат за 9 месяцев составил 79% от прошлогоднего или 169,3 млн рублей. Сам факт урезания ФОТа — ситуация нормальная для кредитных организаций, проходящих процедуру оздоровления. Более того, эта мера нередко даже озвучивается в планах санации. Но вот объем этого снижения заставляет задуматься. Если сопоставить выплаты за 9 месяцев 2017-го и 9 месяцев 2015 года, то снижение составит всего 11% или 20 млн рублей. За это время банк сократил число допофисов. За 10 месяцев кредитная организация фактически не вела полноценную операционную деятельность. То есть вряд ли сотрудникам банка стоило рассчитывать на выплаты премий. Тем не менее банк умудрился сохранить большую часть ФОТа.

Наименование банка 01.10.2017 01.10.2016 01.10.2015 в ср с 2016 в ср с 2015
ПАО «Ак Барс» Банк 2 492 751 2 501 621 2 163 436 100% 115%
ПАО «АКИБАНК» 362 788 370 815 354 981 98% 102%
АБ «Девон-Кредит» (ПАО) 328 297 333 263 347 161 99% 95%
ООО КБЭР «Банк Казани» 198 540 173 068 119 603 115% 166%
АКБ «Энергобанк» (ПАО) 176 948 168 950 120 171 105% 147%
АО «Татсоцбанк» 171 091 158 757 119 411 108% 143%
«Тимер Банк» (ПАО) 169 312 214 544 189 360 79% 89%
АО «Автоградбанк» 121 555 123 948 103 320 98% 118%
ООО «Камкомбанк» 88 269 95 205 73 122 93% 121%
АО «ИК Банк» 57 016 62 713 54 841 91% 104%
АКБ «Заречье» (АО) 53 309 66 041 65 587 81% 81%
ООО «Алтынбанк» 31 805 35 452 33 530 90% 95%
ООО «АвтоКредитБанк» 11 796 12 106 10 562 97% 112%
АО НКО «Сетевая Расчетная Палата» 9 161 12 079 11 397 76% 80%
Дмитрий Семягин, Фаиль Гатаулин
АналитикаЭкономикаБанки
комментарии 9

комментарии

  • Анонимно 17 нояб
    Не поднимая головы , не уходя на полноценный обед, ненормированный труд вот такая работа в банковском секторе за 20-30 т.р. и при этом надо улыбаться каждому
    Ответить
  • Анонимно 17 нояб
    Работать в сфере услуг очень очень трудно
    Ответить
    Анонимно 17 нояб
    Трудно работать с россиянами, они бескультурные.
    Ответить
  • Анонимно 17 нояб
    В банках одни молоденькие девушки на кассах сидят, они наверное стаж нарабатывают и потом уходят
    Ответить
  • Анонимно 17 нояб
    Хоть такая работа есть. Столько уволенных банковских работников ходят и ищут работу. у всех семьи и дети.
    Ответить
  • Анонимно 17 нояб
    Тетя работает, жалуется что даже чай попить времени нет в обед
    Ответить
  • Анонимно 21 нояб
    Так идите работать на стройку
    Ответить
    Анонимно 26 нояб
    или грузчиком.
    на крайняк мэром города,там замы есть.
    Ответить
  • Анонимно 27 нояб
    Работал в Санкт-Петербурге.В кризисные годы 2008-2010, Банк ВТБ 24 объявил мораторий:
    - на сокращение персонала,офисов.
    - на изменение системы мотивации и премирования.
    А банки Татарстана?
    Делаю вывод что здесь отсутствуют Специалисты.
    Не знают что делать! Да и вообще создают видимость работы, так сказать удовлетворяют руководство. А Акционерам наплевать, большая часть подразделений вообще не производят коммерческий доход- Вопрос ради чего работаете? Где прибыль? Зарплату и премию, за что получаете?
    Ответить
Войти через соцсети
Свернуть комментарии