Затянуть пояса: кризис заставил банки сокращать вознаграждения для сотрудников

Нет прибыли — нет и вознаграждений

Татарстанские банки, как, впрочем, и их федеральные коллеги, на фоне падения прибылей секвестируют расходы, в том числе и на оплату труда. Впервые за долгое время эта строка в ведомостях, которые кредитные организации сдают в ЦБ, уменьшилась. Пока значительного сокращения не произошло — минус 1,3% или чуть больше 69 млн рублей.

Напомним, как уже писало «Реальное время», несмотря на то, что 16 из 22 татарстанских банков закрыли три квартала года с совокупной прибылью 2,5 млрд рублей, потери 6 оставшихся игроков перевесили их положительные результаты. Наибольшие потери сгенерировал крупнейший банк региона «Ак Барс», на долю которого пришлось 7,5 млрд рублей убытков. В итоге за 9 месяцев 2015 года республиканские банки показали в финансовом результате минус 5,6 млрд рублей. Так что о высоких вознаграждениях менеджеров речь не идет.

Однако колоссальный отрицательный результат все-таки не помешал «Ак Барсу» увеличить зарплаты сотрудников — почти на 40 млн рублей к уровню 1 октября 2014 года. Всего на компенсации персоналу крупнейший банк республики потратил за три квартала текущего года свыше 2,1 млрд рублей. По сравнению с 2012 годом работники банка получили на треть миллиарда больше.

Экономия прежде всего

Сильнее всех вознаграждения персонала сократил в этом году «Татфондбанк». Буквально на этой неделе стало известно, что акционеры кредитной организации утвердили условия ее участия в программе докапитализации через облигации федерального займа (ОФЗ). Ради денег от АСВ банк на 3 года заморозил выплаты членам совета директоров. При этом по сравнению с аналогичным периодом 2014 года компенсации сотрудникам банка уменьшились аж на 125,8 млн рублей или почти 14% — это своеобразный рекорд по банковской отрасли Татарстана.

Также сильно сократили затраты на вознаграждения сотрудников и другие банки, подконтрольные Роберту Мусину. Это санируемый «Тимер банк» — на 38,8 млн рублей, «Интехбанк» — на 36 млн рублей. На 22,5 млн рублей срезал компенсации «Автоградбанк» Павла Сигала, 21,5 млн рублей сэкономил банк «Заречье». Интересно, что оба последних банка закрыли первые 9 месяцев текущего года с прибылями. При этом вознаграждения сотрудников в обоих продолжают сокращаться с 2012 года.

На меньший по размеру, но все же секвестр решились «Камкомбанк» (-5,8 млн рублей), «Энергобанк» (-4 млн рублей), «АКИБАНК» (-2,7 млн рублей).

Все нипочем

Тем временем нашлись на рынке и банки, которые сочли неуместным срезать вознаграждения сотрудников, несмотря на кризис. Пожалуй, самый яркий пример тут — входящий в подконтрольную «Татнефти» банковскую группу «ЗЕНИТ» банк «Девон-Кредит». Альметьевские банкиры, принесшие банку 386 млн рублей прибыли на 1 октября 2015 года, получили за первые 9 месяцев года вознаграждения на сумму 347 млн рублей, что на 48,3 млн рублей больше, чем было годом ранее.

Не скупится и «Банк Казани». Перешедший под контроль нового владельца, близкого бывшим и действующим сотрудникам мэрии столицы РТ, банк повысил вознаграждения сотрудников на 26 млн рублей. На 22,5 млн рублей повысил компенсации и «Татсоцбанк», подконтрольный семье главы концерна «Радиоэлектронные технологии» Николая Колесова.

Расходы банков Татарстана на оплату труда, включая премии и компенсации, тыс. рублей, данные ЦБ РФ