Бывшие сотрудники японской компании требуют компенсацию за травлю на рабочем месте

Пятеро бывших сотрудников японской компании Neo Corporation подали иск, требуя 19 миллионов иен (около 132 тысяч долларов США) в качестве возмещения ущерба. Они обвиняют бывшего начальника в унижениях и неправомерных вычетах из заработной платы.

По данным газеты South China Morning Post (SCMP), начальник компании применял к сотрудникам жестокие методы наказания за невыполнение плановых показателей продаж. Среди них — физические оскорбления, в том числе удары и хватание за интимные части тела, а также моральные унижения, такие как требование фотографироваться голыми и рассылка этих фотографий коллегам.

Кроме того, сотрудники жаловались на требование переводить часть зарплаты обратно компании и на физические наказания за пропуск корпоративных мероприятий. Попытки пожаловаться на действия начальника не привели к результату — руководитель филиала лишь рассмеялся и заявил, что через подобное «прошли все».