Минтруд может закрепить в Трудовом кодексе увольнение в связи с утратой доверия
Минтруд может ввести в Трудовой кодекс для коммерческих компаний новое основание для увольнения — в связи с утратой доверия. С таким предложением в министерство обратилось бизнес-сообщество.
«Возможно, стоит внести в Трудовой кодекс такую поправку, но для ограниченного круга компаний», — приводят «Известия» слова директора департамента госслужбы министерства Дмитрия Баснака.
В настоящее время такая норма применяется только для госслужащих, сотрудников правоохранительных органов, военных и работников, обслуживающих денежные или товарные ценности.
Отмечается, что нововведение может помочь бороться с промышленным шпионажем и недобросовестной конкуренцией, а также поспособствует сохранности интеллектуальной собственности.
Ранее в Минтруде заявили, что увеличение пенсий в 2018 году запланировано в объеме в два раза выше уровня инфляции.