Соискатели старше 50 лет все чаще начинают уходить в новые профессии

Соискатели старше 50 лет стали чаще уходить в новые профессии. Об этом RT рассказал руководитель службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов.

— Это также значительно повышает их значимость в глазах работодателей. Одна из наиболее востребованных отраслей для трудоустройства людей 50+ — промышленность. Люди старшего возраста могут стать токарями, фрезеровщиками, шлифовщиками, слесарями и сварщиками. В Москве они сейчас зарабатывают в среднем до 200 тыс. рублей уже на старте карьеры (зависит от разряда и количества смен), — пояснил он.

По его словам, среди популярных направлений для соискателей старше 50 лет — сфера услуг и торговля, в том числе электронная коммерция.

— Например, менеджеры по продажам на маркетплейсах сейчас могут зарабатывать от 100 тыс. рублей. Свое призвание такие соискатели часто находят в IT и финансах, а также в образовании и креативных индустриях. Уровень заработной платы по этим направлениям зависит от графика работы и формы занятости, — добавил Тарасов.

Напомним, работодатели стали более лояльно относиться к соискателям старше 50 лет, особенно в регионах. 40% работодателей в Москве берут на работу пенсионеров на общих основаниях, еще 27% — на отдельные должности.