Самой частой психологической проблемой сотрудников, с которой сталкиваются работодатели, стало выгорание

В этом году чаще всего работодатели становились свидетелями выгорания и стресса коллектива, а также низкой вовлеченности персонала в работу. Об этом сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на опрос «Группы Ренессанс страхование» (MOEX: RENI).

За психологическим состоянием персонала наблюдает лишь 20% работодателей, принявших участие в исследовании. Основывают свое мнение только на внутренних опросах 14% респондентов. По мнению опрошенных, наиболее остро в рабочих коллективах стоят проблемы выгорания (18%) и повышенного стресса (16%).

Программы для психологической поддержки предоставляет персоналу треть предприятий и организаций (34%). Наиболее распространенным способом решить проблему респонденты назвали прием психолога (43%). Горячая линия для помощи работникам существует в четверти компаний (25%). Вебинары о ментальном здоровье организуют для сотрудников 18% работодателей, коучинг — 9%.

Каждый второй респондент (52%) заявил, что такие варианты должны быть у каждого работника. Однако персонал не всегда готов обратиться за помощью. Консультации психолога или семинары о ментальном здоровье будут востребованы лишь у 5—20% штата, заверили 14% работодателей.

Напоминаем, больше всего к эмоциональному выгоранию склонны представители профессий, предполагающих непосредственную работу с людьми. Это педагоги, работники социальной сферы и медики.

Подписывайтесь на telegram-канал, группу «ВКонтакте» и страницу в «Одноклассниках» «Реального времени». Ежедневные видео на RUTUBE, «Дзене» и YouTube-каналах «Спорт», «Общество и культура», «Бизнес и технологии»