Около 80% российских компаний не собираются повышать зарплаты в 2016 году

Около 40% российских компаний в 2016 году планируют сохранить расходы на персонал на уровне 2015 года, еще 40% работодателей вовсе собираются сократить их. Повышать зарплаты сотрудникам собираются только 20% предприятий. Это следует из результатов исследования компании Superjob.

Согласно данным портала HeadHunter, размер повышения составил в среднем 7,6%, что примерно соответствует ожидаемому уровню годовой инфляции. Также отмечается, что все больше будут распространяться мотивационные выплаты в виде надбавок и бонусов, передает «Коммерсант».

Специалисты считают, что выплаты бонусов позволяют компаниям оптимизировать издержки по оплате труда и повышают производительность труда.

Ранее «Реальное время» писало, что Госдума приняла закон о повышении минимальной зарплаты до 7 500 рублей.