Новости

15:48 МСК
Все новости

Количество соискателей, готовых уступить работодателю по зарплате, снизилось до 42%

Доля соискателей, готовых к снижению зарплатных ожиданий, сейчас составляет 42%, говорится в исследовании сервиса HeadHunter. При этом почти столько же (38%) не рассматривают для себя эту возможность.

Индекс готовности соискателей снизить свои зарплатные ожидания достиг своего минимума на российском рынке труда за последние 2 года, говорится в исследовании сервиса HeadHunter. Сейчас он составляет –0,04 пункта против –0,09 пункта в I и II кварталах этого года.

Ранее рост зарплат на рынке труда, который позволяет соискателям становиться более неуступчивыми, зафиксировал и Росстат. По оценке ведомства, зарплаты за I полугодие 2017 года выросли на 7,2% в номинальном выражении и на 2,9% в реальном выражении, пишет «Коммерсант».

Наиболее гибкими в отношении будущей зарплаты остаются начинающие специалисты (–0,27). В отраслевом разрезе больше других готовы поступиться зарплатой специалисты в добыче сырья (–0,25), медиа и развлечениях (–0,17), банковской сфере и лизинге (–0,16).

Согласно предыдущему исследованию, почти 80% сотрудников в Татарстане задерживаются на работе как минимум раз в неделю.

комментарии 0

комментарии

Пока никто не оставил комментарий, будьте первым

Войти через соцсети
Свернуть комментарии

Читайте также