«Нам повезло, потому что мы получили жилье по доппрограмме»
Почти полторы тысячи работников «Казаньоргсинтеза» смогли воспользоваться льготами при покупке квартир
Очередное заселение в «Салават купере» прошло с участием работников «Казаньоргсинтеза». На этот раз 26 работников общества отметят новоселье. Знаменательно то, что новые дома, в которые заезжают заводчане, находятся на улице Наиля Юсупова, названной в честь бывшего генерального директора КОСа. Всего с 2014 по 2018 годы 1 345 работников предприятия получили квартиры по различным льготным программам. В очереди за новым жильем стоят еще сотни семей. Подробности в материале «Реального времени».
«Строительство находится под личным контролем президента Татарстана»
Осенним теплым днем 680 казанских семей смогли получить ключи от долгожданных квартир в домах №11 и №13 по улице Наиля Юсупова жилого района «Салават купере». Среди них оказалось 26 семей работников ПАО «Казаньоргсинтез».
С радостным событием жителей микрорайона поздравил заместитель министра строительства, архитектуры и ЖКХ РТ Ильшат Гимаев. Он рассказал, что дома построены ООО «Ак Таш» качественно и сданы в установленный срок.
«В планах до конца декабря совместно с Государственным жилищным фондом при Президенте РТ завершить строительство домов второй очереди жилого комплекса «Салават купере». На подходе еще восемь домов, которые будут сданы до конца декабря. Строительство находится под личным контролем президента Татарстана Рустама Минниханова», — заявил Ильшат Гимаев.
1 345 семей с квартирами по льготным программам
Счастливый обладатель новой квартиры — машинист компрессоров завода этилен ПАО «Казаньоргсинтез» Фарид Гарифуллин поделился с корреспондентом «Реального времени» радостной новостью. Он рассказал, что подал заявление на получение жилья, как только устроился на «Оргсинтез». «Как только подошла моя очередь, получил однокомнатную квартиру. Я очень рад, что это произошло. Знаю, что многие сотрудники «Казаньоргсинтеза» сегодня стали новоселами. Это радостное долгожданное событие для многих работников», — добавил Фарид Гарифуллин.
Возможность покупки жилья по льготным условиям является важным стимулом при трудоустройстве на предприятие. В 2014—2016 годах на «Казаньоргсинтезе» действовало сразу три жилищных программы: «Социальная ипотека», «Развитие промышленных комплексов РТ» и «Дополнительная программа обеспечения жильем». Работник мог использовать три источника финансирования: займ в размере 277 тысяч рублей, который выделяло предприятие, свои средства, а также кредит банка «Аверс». С 2014 по 2016 год предприятию была выдана квота на 1 600 работников. С 2017 года предприятие продолжило работу по социальной ипотеке.
Многие из оргсинтезовцев уже живут в своих новых квартирах, а другим заселение еще предстоит. В прошлом году новоселье отметили 675 работников «Казаньоргсинтеза». В общей сложности же с 2014 до первой половины 2018 года жилье по различным льготным программам смогли получить 1 345 заводчан.
«Большой плюс, что завод может позволить себе такую жилищную программу»
В марте этого года по дополнительной программе жилищного строительства для сотрудников ГК «ТАИФ» квартиру в «Салават купере» получила семья Хуснутдиновых. Оба супруга работают на «Казаньоргсинтезе». Лилия Хуснутдинова, кладовщица ПАО «Казаньоргсинтез», рассказала, что квартиру они ждали недолго.
«Мы заехали в чистую просторную квартиру, — делится впечатлениями Хуснутдинова, — у детей есть своя комната, они прыгают, бегают. Дети счастливы, их радует большое количество мест для игр. Мы рассматривали и другие варианты покупки квартиры, но все-таки цена в «Салават купере» нас привлекла. Если в городе цены начинаются от 50 тысяч за квадратный метр, то мы приобрели за 34, 4 тысячи рублей за квадратный метр», — заметила Лилия Хуснутдинова.
