В Татарстане потребность в подготовке кадров до 2030 года оценивается в 173 тысячи человек

В Татарстане потребность в подготовке кадров до 2030 года оценивается в 173,1 тысячи человек. Такие данные озвучила министр труда, занятости и социальной защиты республики Эльмира Зарипова.

— Сегодня у нас сформирован прогноз до 2030 года. Понятно, что мы его постоянно корректируем, ситуация меняется, жизнь меняется, появляются какие-то новые инвестпроекты, новые, может быть, линейки продукции у работодателей, которые уже работают, — сообщила она.

Эльмира Зарипова обратила внимание, что 36,2 тысячи из 173,1 тысячи необходимых кадров — это «новые, так скажем, вакансии, заявленные работодателями на 2024 год».

Эльмира Зарипова рассказала, что в Татарстане на сегодняшний день зафиксирован практически исторический максимум числа вакансий, которые предлагают работодатели. На одного безработного приходится пять-шесть вакансий.