«Казанькомпрессормаш» сообщил об остром кадровом дефиците

Завод «Казанькомпрессормаш» столкнулся с серьезным дефицитом кадров, несмотря на инвестиции в модернизацию и высокую среднюю заработную плату в размере 108 тыс. рублей.

По словам директора Ильнура Сагдиева, нехватка сотрудников составляет около 10%, что соответствует более чем 200 вакансиям.

В основном требуются:

• производственники;
• технический персонал;
• станочники;
• наладчики.

По словам Сагдиева, за последние 12 лет в модернизацию завода инвестировали более 6 млрд рублей. Несмотря на это, завод испытывает трудности с привлечением квалифицированных специалистов.

Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы в Татарстане (0,21—0,27%), по данным Минтрудсоцзащиты республики, предприятия все еще испытывают острый дефицит инженерно-технических кадров. Рост числа вакансий опережает спрос на рынке труда, заставляя предприятия конкурировать за кадры с логистическими центрами и торговыми сетями.

Напомним, что в Нижнекамске также наблюдается острый кадровый дефицит, особенно в бюджетной сфере. Не хватает полицейских и учителей, что приводит к перегрузке действующих сотрудников. На 447 официально безработных в городе приходится 6,1 тыс. вакантных рабочих мест.