Россияне рассказали, по каким причинам готовы уволиться

Задумываются о смене работы, если не видят перспектив улучшения своих профессиональных навыков, 42% жителей России. Об этом сообщает RT со ссылкой на исследование «Русской школы управления».

Чаще всего россияне объясняют решение уволиться отсутствием профессионального роста — такую причину назвали 42%. Также к смене работы респондентов подталкивают недовольство зарплатой (39%), выгорание (37%), невозможность расти по карьерной лестнице и отсутствие контакта с начальством (по 29%). Еще 23% опрошенных хотели бы сменить сферу деятельности компании, а 15% — поработать по другой специальности.

Заявили, что руководство попыталось удержать их от увольнения, большинство россиян — 75%. Начальство было готово поднять работникам зарплату (24%), повысить в должности (20%), предоставить денежные вознаграждения (10%), оплатить ДМС, занятия спортом или обучение (4%). Новые условия устраивали 47% респондентов.

Напомним, 43% жителей Поволжья главной причиной для увольнения называют отсутствие обещанных положительных изменений в компании. Также поводом для смены работы могут быть опасение банкротства компании (38%), бюрократия (37%), плохая репутация фирмы (9%).