Большинство татарстанцев хотели бы работать в крупной российской компании
Большинство татарстанцев признались, что хотели бы работать в крупной российской компании. Такие данные получили эксперты «Яков и Партнеры» и крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru в рамках совместного исследования.
Так, 73% соискателей из Татарстана предпочли бы именно такого работодателя.
Чаще всего этот вариант интересует юристов (82%), строителей (78%) и специалистов по консалтингу и инвестициям (77%). Крупные частные компании у большинства соискателей ассоциируются с надежностью и стабильностью.
Кроме того, многих также привлекают «бонусы», которые предлагает крупный бизнес: социальный пакет, ДМС и развитая корпоративная культура. Стоит отметить, что татарстанцы все же предпочли бы сейчас работать именно в российской компании: уход зарубежных компаний не лучшим образом сказался на репутации таких организаций среди соискателей.
На втором месте оказались международные компании — привлекательным вариантом для трудоустройства их считают 60% татарстанцев.
Как правило, это специалисты по консалтингу и инвестициям (72%), IT-специалисты (62%) и строители (58%).
На третьем месте расположились предприятия малого и среднего бизнеса — работой в них интересуются 57% жителей республики.
В первую очередь это представители сфер «Туризм, гостиницы, рестораны» (65%), «Транспорт, логистика, перевозки» (59%) и «Розничная торговля» (57%).
И 54% татарстанцев назвали привлекательной работу в российской компании с иностранным участием. А вот реже всего соискателей из республики интересует работа в госорганах и некоммерческих организациях (по 34% ответов) и индивидуальное предпринимательство (36%).
В среднем казанцы высоко оценивают свой личный коэффициент полезного действия на работе. Так, среднестатистический казанец оценивает свой КПД в 84%, коллег в 76%, а начальства — в 60%. Интересно, каждый пятый (18%) убежден, что, вопреки законам физики, его КПД превышает 100%, и только два человека из 100 признают, что их КПД составляет менее 10%: «Не дают реализоваться в полной мере».