Казанцы недооценили себя на рынке труда
Работодатели готовы платить соискателям больше их ожиданий, но не всегда
Казанские работодатели готовы платить работникам гораздо больше, чем указывают соискатели в резюме. По данным аналитиков «Авито Работы», в целом потенциальные работники могут рассчитывать на +17% к ожидаемой зарплате.
Средняя зарплата в вакансиях составляет 35 тысяч рублей, в резюме — 30 тысяч рублей, то есть соискатели готовы на меньшую зарплату, чем им предлагают. Больше всего себя недооценивают ищущие работу в группе «Автомобильный бизнес» — они хотят получать 35 тысяч рублей, а им готовы платить 50 тысяч (+43%).
Наоборот, переоценивают себя юристы, которые хотят 30 тысяч, а работодатели оценивают их труд в 25 тысяч.
За год в Казани разрыв между зарплатами в вакансиях и резюме больше всего уменьшился для тех, кто ищет работу без опыта или является студентом. Однако в категориях «Медицина, фармацевтика», «Маркетинг, реклама, PR» и «Искусство, развлечения» прямо противоположная ситуация — работодатели поднимают зарплаты, а соискатели снижают или не повышают желаемый размер оплаты.
Подобный расклад по зарплатам в вакансиях и резюме
| ГРУППА ПРОФЕССИЙ | СРЕДНЯЯ З/П, ВАКАНСИИ | СРЕДНЯЯ З/П, РЕЗЮМЕ | РАЗНИЦА | ИЗМЕНЕНИЕ РАЗНИЦЫ ЗА ГОД |
| Все группы вместе | 35 000 | 30 000 | 17% | 17% |
| IT, интернет, телеком | 40 000 | 35 000 | 14% | -2% |
| Автомобильный бизнес | 50 000 | 35 000 | 43% | 14% |
| Административная работа | 25 000 | 28 000 | -11% | -11% |
| Банки, инвестиции | 34 000 | 30 000 | 13% | -12% |
| Без опыта, студенты | 25 000 | 25 000 | 0% | -25% |
| Бухгалтерия, финансы | 30 000 | 30 000 | 0% | 0% |
| Госслужба, НКО | 27 500 | 25 000 | 10% | 10% |
| ЖКХ, эксплуатация | 25 000 | 28 000 | -11% | -7% |
| Искусство, развлечения | 30 000 | 25 000 | 20% | 20% |
| Консультирование | 30 000 | 25 000 | 20% | 0% |
| Маркетинг, реклама, PR | 30 000 | 25 000 | 20% | 20% |
| Медицина, фармацевтика | 30 000 | 25 000 | 20% | 20% |
| Образование, наука | 20 000 | 22 000 | -9% | -9% |
| Охрана, безопасность | 22 000 | 25 000 | -12% | 4% |
| Продажи | 30 000 | 25 000 | 20% | 0% |
| Производство, сырье, с/х | 35 000 | 30 000 | 17% | 17% |
| Транспорт, логистика | 40 000 | 35 000 | 14% | -11% |
| Туризм, рестораны | 25 000 | 27 000 | -7% | -7% |
| Управление персоналом | 35 000 | 39 000 | -10% | 13% |
| Фитнес, салоны красоты | 30 000 | 25 000 | 20% | 0% |
| Юриспруденция | 25 000 | 30 000 | -17% | -17% |
По России самые скромные — строители
Строители оказались самыми скромными по требованию зарплаты — они хотят всего 28 тысяч, а им готовы платить 45 тысяч (+61%). Медики и вовсе претендуют на зарплату в среднем в 25 тыс. рублей, хотя предлагают им в среднем 35 тысяч рублей. Переоценивают себя работники туризма и общепита, которые претендуют на 30 тысяч, хотя работодатели оценивают их труд в 26 тысяч.
При этом Казань далеко не в топе городов, где соискатели недооценивают свою стоимость на рынке труда. Если рассматривать средние показатели разницы по городам, сильнее всего недооценивают себя барнаульцы — работодатели готовы платить им в полтора раза больше указанного в резюме. На втором месте — Красноярск, где соискатели оценивают себя на 26% ниже уровня зарплат в вакансиях, на третьем месте — нижегородцы (разница в 24%).
Как указывают составители рейтинга, на разрыв между зарплатными ожиданиями кандидатов и уровнем, который могут предложить работодатели, влияют особенности этого года — в первую очередь, естественно, пандемия. В этот период строители, а также медики и фармацевты вошли в топ самых высокооплачиваемых и востребованных массовых профессий. «Это связано с массовой заболеваемостью и с тем, что в этом году многие мигранты, традиционно работающие в строительной отрасли, не смогли приехать на сезонные заработки. Однако помимо разрыва в ожиданиях относительно уровня оплаты труда есть еще разрыв компетенций, и работодатель не всегда готов принять на работу специалиста с недостаточным опытом даже за меньшие деньги», — утверждают авторы рейтинга.
Кроме того, важно понимать, что главное отличие предлагаемой в вакансии зарплаты от ожидаемой в резюме — это ее реальность. Зачастую работодатель закладывает в указываемое вознаграждение все бонусы, даже те, которые на практике заработать фактически невозможно.