Эксперты сообщили о нехватке кадров в сфере розничной торговли в Татарстане

За август в Татарстане самый острый дефицит кадров наблюдался в сфере розничной торговли. В среднем в этом направлении на одну вакансию приходилось 1,3 активного резюме, свидетельствует статистика, опубликованная сервисом hh.ru.

Небольшое количество соискателей отмечалось в сферах: «рабочий персонал», «медицина и фармацевтика», «автомобильный бизнес», «производство и сервисное обслуживание». В этих категориях на одну вакансию приходилось от 2,3 до 2,6 активного резюме.

При этом высокий уровень конкуренции соискателей за рабочие места фиксировался в сферах стратегии, инвестиций и консалтинга, высшего и среднего менеджмента, искусства, развлечений и массмедиа — на одну вакансию приходилось от 17,7 до 20,2 активного резюме.

Напомним, наиболее привлекательными для подростков этим летом были вакансии промоутеров, курьеров и официантов. На эти направления приходилось 19,8% соискателей от общего количества резюме.