В Казани почти половина удаленных сотрудников предпочтут увольнение выходу в офис

Четверо из десяти казанских удаленных сотрудников скорее выберут увольнение, чем работу в офисе, если того потребует начальство. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного сервисом SuperJob.

В случае если работодатель решит, что сотрудники должны перейти с удаленки или гибридного графика на работу в офисе, 41% из таких работников предпочтут уволиться. Согласны на такие условия 37% респондентов. Еще 22% затруднились с однозначным решением: «Буду обговаривать условия возвращения в офис».

Больше всего тех, кто готов уволиться из-за перехода в офис, среди тех, кто работает в режиме хоум-офиса всю неделю — 65%. Среди сотрудников на гибридном графике 50% готовы перейти на офлайн-формат.

Этим летом в столице Татарстана чаще всего дистанционную работу предлагают программистам и рекрутерам. При этом сотрудники на удаленке сегодня есть лишь в 34% казанских организаций, и в двух из трех таких компаний дистанционного персонала осталось менее 10%.