Исследование: жителей Удмуртии вдохновляют на работу деньги, интересные задачи и карьерные перспективы

Более 86% считают деньги основным вдохновляющим на работу фактором, сказано в исследовании рекрутингового сервиса HeadHunter. Кроме того, половиной жителей региона (51%) движут интересные задачи.

На третьем месте среди мотивирующих факторов оказались ощущаемые и обоснованные карьерные перспективы. Для 42% главное — признание их профессионализма и похвала.

При этом меньше всего жителей Удмуртии мотивируют отсутствие других вариантов трудоустройства (5%), конкуренция между коллегами (8%) и контроль за результатами их работы (10%).

Сбить рабочий настрой жителей Удмуртии может «нездоровая» атмосфера в коллективе. Так ответили 58% опрошенных.

51% работников региона испытывают негативные эмоции, когда не понимают, для чего выполняют ту или иную задачу. Между тем 41% не удовлетворены работой, если не видят карьерных перспектив.

Напомним, что, согласно результатам другого исследования, почти 30% жителей Удмуртии готовы на переезд в другой регион ради работы.