Опрос для предпринимателей: каких сотрудников и почему вы просите выйти на работу в Новый год?
Новый год — главный праздник, который принято встречать в теплой семейной или дружеской компании. Но как быть, если в этот день сотрудники нужны на работе?
Как выбрать того, кто встретит праздник в служебных, а не предпраздничных хлопотах? Кого оставить без традиционного бокала шампанского, конфетти и речи президента РФ по телевизору?
Мы решили опросить компании, где 31 декабря и 1 января работа не прекращается, а может быть, ведется даже в усиленном режиме.
Вот какие вопросы мы задали спикерам.
- Как распределяются дежурства и решаются споры по этому поводу?
- Какие формы доплат и компенсаций приняты для сотрудников, лишенных беззаботного празднования?
- Есть ли сотрудники, которые сами просятся в смену в эти дни?
- Если да, то каков собирательный портрет «добровольца» и какие мотивы им движут?
Автор: Ильгиза Насибуллина
Бизнес, Кейс