Опрос предпринимателей: как побудить сотрудников к вакцинации?
С августа по октябрь 2021 года больше половины регионов ввели обязательную вакцинацию для работников отдельных отраслей. В связи с ухудшением эпидемиологической обстановки усилен контроль за исполнением данных постановлений, а в ряде субъектов вводятся штрафы и санкции в отношении работодателей, чей персонал уклонился от прививки.
Так, в Новосибирской области организации сферы услуг, торговли и транспорта, не привитые сотрудники которых продолжают работать, обяжут выплатить штраф от 200 до 500 тысяч рублей или приостановить свою деятельность на срок до 90 суток. В Татарстане обязательная вакцинация для сотрудников тоже введена для предприятий многих сфер.
Директор или HR-менеджер, разумеется, не может заставить сотрудника пойти и привиться насильно. Однако если его предприятие входит в список тех, для кого вакцинация 80% работников обязательна, он обязан отстранить своих антипрививочников (не предоставивших справку о медотводе) от работы без сохранения заработной платы.
В этой связи задали представителям бизнеса следующие вопросы.
- Проводились ли в вашей компании беседы с сотрудниками о вакцинации?
- Считаете ли вы необходимым мотивировать их к этому?
- Если да, то как справляетесь, особенно если они категорически отказываются?