Рекрутинговые компании прогнозируют рост зарплат и числа вакансий в 2017 году

В 2017 году компании планируют поднять зарплаты работникам на 8%. Ближайший пересмотр окладов работников треть компаний запланировала на январь 2017 года, еще треть — на первый квартал.

По прогнозам Superjob, в следующем году на 5% вырастет число вакансий. Однако в 2018 году произойдет сокращение предложений для сотрудников низкой квалификации, пишет «Ъ».

По оценкам экспертов, из-за автоматизации процессов в первую очередь произойдет сокращение предложений для сотрудников, работающих с документами.

Ранее «Реальное время» писало, что минимальные расходы семей с одним ребенком в России достигают 70—80% зарплаты. При этом в Алтайском крае отмечается максимальная доля расходов среди регионов.

Там семьи тратят на самое необходимое 82—106% от зарплаты. Минимальная доля расходов наблюдается в Москве — до 37% зарплаты.